Missão do Cargo
- Desenvolver produtos e fazer a gestão de projetos de comunicação que sensibilizem e informem a sociedade sobre a importância da Primeira Infância.
Atuação
- Propor, planejar, executar, implementar e fazer a gestão de projetos e ações de comunicação sobre a primeira infância, entre eles o projeto Nelson, o Nenê.
- Coordenar o trabalho de agências especializadas para o planejamento e execução de campanhas e parcerias.
- Desenvolver oportunidades de novos projetos (alianças estratégicas) com os setores público, social e privado, executando as ações que derivarem dessas parcerias.
- Trabalhar em conjunto com as demais áreas da Fundação, apoiando ações específicas e objetivando a busca e identificação de novas oportunidades.
- Criar e supervisionar conteúdos (textos, vídeos, campanhas institucionais e publicitárias) para diferentes públicos e canais.
- Desenvolver estratégias multiplataforma (digital, redes sociais, mídia tradicional e eventos) que ampliem o alcance e o engajamento da causa.
- Monitorar tendências e boas práticas em comunicação de causas sociais e marketing de impacto.
- Analisar resultados de projetos e ações de comunicação.
- Otimizando recursos e sugerindo melhorias.
- Elaborar e controlar o orçamento de projetos com foco em eficiência e impacto.
- Identificar e contratar fornecedores alinhados com os valores da Fundação.
Formação
- Graduação completa em Comunicação -- Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
- Experiência com gestão de projetos de comunicação e de campanhas publicitárias (mínimo de 5 anos).
- Vivência em gestão de fornecedores.
- Desejável experiência em comunicação de sensibilização, causas sociais ou advocacy.
- Experiência em comunicação digital de impacto social.
Competências Técnicas
- Inglês avançado.
- Domínio do pacote Office.
- Conhecimento em gestão de projetos.
- Familiaridade com ferramentas digitais de análise e monitoramento (Google Analytics, social listening).
Competências Comportamentais
Paixão pelo que faz (Amor à Causa), iniciativa (Equilíbrio), dinamismo (Resultado), inovação (Equilíbrio), capacidade de solucionar problemas (Resultado), planejamento (Resultado), organização (Equilíbrio) e relacionamento interpessoal (Pluralidade).
